धारा 162 (एम) - stock - विकल्प

क्लाइंट अलर्ट प्रस्तावित 162 मीटर रेगुलेशन इक्विटी-आधारित मुआवजे के दायित्व को प्रभावित करते हैं। आंतरिक राजस्व सेवा ने आंतरिक राजस्व संहिता की धारा 162 मीटर के तहत प्रस्तावित नियम जारी किए हैं जो इक्विटी मुआवजे की कटौती को प्रभावित करते हैं हालांकि इन नियमों के संभावित होने पर ही वे प्रभावी हो जाएंगे 2011 में बाद में अपनाया गया। 1 9, 000 से अधिक के कुछ कवर कर्मचारियों को सार्वजनिक रूप से आयोजित निगमों द्वारा मुआवजे के लिए 162 मीटर की कमी का भुगतान कंपनी के लिए कर कटौती से नहीं किया जाता है। प्रस्तावित नियमों से स्टॉक विकल्प और स्टॉक प्रशंसा के अधिकार और इक्विटी- उन कंपनियों द्वारा भुगतान किया गया मुआवजा जो कि सार्वजनिक रूप से आयोजित किया जाता है। एक्विटी प्लानों में विकल्प, ऐप्रीसिएशन राइट्स पर प्रति कर्मचारी सीमा स्पष्ट होना आवश्यक है। स्टॉक विकल्प और शेयरधारक-अनुमोदित इक्विटी योजना के तहत दिए गए स्टॉक प्रशंसा अधिकारों को आम तौर पर धारा के तहत प्रदर्शन-आधारित मुआवजा माना जाता है 162 मीटर। प्रस्तावित नियम क्लॉ धारा 162 मीटर के तहत विकल्प या प्रशंसा के अधिकार के लिए कटौती करने के लिए, इक्विटी योजनाओं के अनुसार शेयरों की अधिकतम संख्या को निर्दिष्ट करना चाहिए कि कौन से विकल्प या अधिकार प्रत्येक व्यक्ति के कर्मचारी को दिए जा सकते हैं और शेयरधारकों को यह सीमा और कार्यप्रणाली जिसका इस्तेमाल किसी भी विकल्प या कल्याण योजना के तहत निर्धारित मूल्य के लिए किया जाएगा, इक्विटी प्लान के तहत पहले से ही सभी प्रतिभागियों को दिए गए शेयरों की कुल सीमा पर संघीय प्रतिभूति कानूनों का अनुपालन करने के लिए पहले से ही एक सीमा तय करनी होगी। नए सार्वजनिक कंपनियों के लिए आधारभूत मुआवजा। 162 मीटर में उन कंपनियों के लिए एक विशेष संक्रमण नियम होता है जो सार्वजनिक रूप से आयोजित हो जाते हैं इस संक्रमण नियम के तहत स्टॉक ऑप्शन्स, स्टॉक प्रशंसा अधिकारों और स्टॉक के प्रशंसा अधिकार से मुआवजे और किसी कंपनी के पहले या उससे कम समय तक सीमित स्टॉक सार्वजनिक रूप से आयोजित किया जाता है, धारा 162 मीटर के तहत 1,000,000 सीमा से बाहर रखा जाता है, भले ही जब व्यायाम या v अनुमानित होता है। दुर्भाग्य से, प्रस्तावित नियमों ने स्पष्ट किया है कि यह अपवाद अन्य प्रकार के इक्विटी मुआवजे पर लागू नहीं होता है, जैसे कि प्रतिबंधित स्टॉक इकाइयां या प्रेत स्टॉक, नतीजतन, स्टॉक इकाइयों को प्रतिबंधित किया जाता है और जो कि सार्वजनिक रूप से आयोजित होने वाली कंपनी द्वारा दी गई प्रेत का स्टॉक नहीं होगा कंपनी के सार्वजनिक होने पर भुगतान के बाद अगर भुगतान किया जाता है या भुगतान किया जाता है। क्रिया आवश्यक। सार्वजनिक पेशकश के बारे में सोच रहे सार्वजनिक रूप से आयोजित कंपनियों और निजी कंपनियों को यह तय करने के लिए उनकी इक्विटी योजनाओं की समीक्षा करनी चाहिए कि वे प्रस्तावित नियमों का पालन करते हैं या नहीं, कई इक्विटी योजनाओं में पहले से ही भाषा सीमित हैं किसी भी व्यक्ति के कर्मचारी को दिए जाने वाले शेयरों की संख्या यदि आपकी इक्विटी योजना में यह सीमा शामिल नहीं है, तो प्रस्तावित नियमों को अंतिम रूप देने के बाद, धारा 162 मीटर के तहत कटौती को संरक्षित करने के लिए योजना को संशोधित करने की आवश्यकता होगी। साथ ही, नई सार्वजनिक कंपनियों धारा 162 मीटर के अधीन हैं और प्रतिबंधित स्टॉक इकाइयों, प्रेत स्टॉक या अन्य टाइप के पुरस्कार प्रदान किए हैं इक्विटी आधारित मुआवजे की पीई यह विचार करनी चाहिए कि मूल अनुदान 162 मीटर से निकाले जाने की आवश्यकताओं को पूरा करता है या नहीं, एक स्वतंत्र मुआवजा समिति द्वारा अनुमोदित किया गया था और उन्हें एक शेयरधारक अनुमोदित योजना के तहत प्रदान किया गया था, यदि नहीं, तो कंपनी को यह सुनिश्चित करने के लिए पुरस्कारों के पुनर्गठन पर विचार करना चाहिए उनके भविष्य में कटौती। क्या आप इन प्रस्तावित नियमों के बारे में कोई अतिरिक्त प्रश्न पूछना चाहते हैं, कृपया अपने वोरिज अटॉर्नी से संपर्क करें। यह ग्राहक चेतावनी सामान्य सूचना उद्देश्यों के लिए है और उन्हें कानूनी सलाह नहीं मानी जानी चाहिए। आईआरएस परिपत्र 230 प्रकटीकरण लागू आवश्यकताओं के अनुपालन को सुनिश्चित करने के लिए यूएस आंतरिक राजस्व सेवा द्वारा, हम आपको सूचित करते हैं कि इस संचार में निहित किसी भी संघीय कर सलाह का उपयोग किसी भी अटैचमेंट या इरादा नहीं किया जाता है, जिसका उपयोग करने के लिए नहीं किया गया है, और इसका उपयोग किसी भी करदाता द्वारा दंड से बचने के उद्देश्य से नहीं किया जा सकता है अमेरिकी आंतरिक राजस्व संहिता के तहत लगाया गया है या ii को बढ़ावा देने, विपणन, या किसी अन्य के लिए सिफारिश व्यक्ति, किसी भी लेनदेन या अन्य मामले में यहां संबोधित किया गया है। 162 मीटर की अंतिम समाप्ति 1 लाख की कटौती की छूट के लिए आवश्यकताएं स्पष्ट करें। 162 मीटर की राशि आम तौर पर 1 मिलियन तक सीमित है, जो कि एक सार्वजनिक कंपनी सालाना कुछ कवर के लिए भुगतान के संबंध में कटौती कर सकती है कर्मचारी यह कटौती सीमा हालांकि, पारिश्रमिक पर लागू नहीं होती है जो प्रदर्शन-आधारित मुआवजे के रूप में उत्तीर्ण होती है या जो एक संक्रमण नियम के अनुसार भुगतान किया जाता है जो नई सार्वजनिक कंपनियों के लिए उपलब्ध है प्रदर्शन-आधारित मुआवजा छूट आमतौर पर यह सुनिश्चित करने के लिए उपयोग की जाती है कि सभी लाभ शेयर विकल्प या स्टॉक प्रशंसा के अधिकारों का प्रयोग करने से परिणामतः एसएआर घटाया जाएगा नई सार्वजनिक कंपनियों के लिए संक्रमण नियम, जिन्हें प्रायः प्रारंभिक सार्वजनिक पेशकश आईपीओ संक्रमण नियम के रूप में संदर्भित किया जाता है, मुआवजे को सीमित अवधि के लिए 1 मिलियन कटौती से मुक्त होने की अनुमति देता है हालांकि यह प्रदर्शन-आधारित क्षतिपूर्ति के रूप में योग्य नहीं है। 31 मार्च, 2015 में आंतरिक राजस्व सेवा आईआरएस ने अंतिम नियमों को स्पष्ट करते हुए स्पष्ट किया कि स्टॉक विकल्प और एसएआर केवल एक शेयरधारक-अनुमोदित योजना के अधीन प्रदर्शन-आधारित मुआवजे के रूप में अर्हता प्राप्त कर लेते हैं जिसमें ऐसे पुरस्कारों की संख्या पर एक व्यक्तिगत सीमा शामिल है, जो एक कवर कर्मचारी के दौरान प्राप्त हो सकती है। एक निर्दिष्ट अवधि इसके अलावा, केवल स्टॉक-आधारित मुआवजे के कुछ प्रकार आईपीओ संक्रमण नियम के तहत छूट के लिए योग्यता के प्रयोजनों के लिए दिए जाने पर भुगतान के रूप में इलाज के योग्य हैं अंतिम विनियमों में बड़े पैमाने पर जारी प्रस्तावित नियमों में उल्लिखित नियमों का पालन किया जाता है। 2011, निम्नलिखित परिवर्तनों को छोड़कर। ऊपर वर्णित आईपीओ संक्रमण नियम में परिवर्तन केवल 1 अप्रैल, 2015 को या उसके बाद दिए गए स्टॉक-आधारित पुरस्कारों पर लागू होता है। ऊपर वर्णित व्यक्तिगत सीमा को भी इक्विटी पुरस्कारों के अलावा अन्य को शामिल करने के लिए संरचित किया जा सकता है स्टॉक विकल्प और एसएआर। अंतिम विनियमों ने शेयरधारक-अनुमोदित होने की आवश्यकता के लिए प्रभावी तिथि नहीं बदली स्टॉक विकल्प के लिए व्यक्तिगत प्रति-कर्मचारी सीमा और, यदि लागू हो, तो एसएआर परिणामस्वरूप, 24 जून 2011 को या उसके बाद किसी व्यक्ति के प्रति कर्मचारी सीमा के बिना योजना के तहत दिए गए स्टॉक विकल्प और एसएआर, प्रदर्शन-आधारित मुआवजे के रूप में योग्य नहीं होंगे धारा 162 मीटर अंतिम नियमों के तहत किए गए स्पष्टीकरणों का अधिक विस्तृत विवरण है। व्यक्तिगत प्रति कर्मचारी कर्मचारी प्रदर्शन-आधारित मुआवजे के लिए एक आवश्यकता है कि एक शेयरधारक-अनुमोदित योजना को अधिकतम मुआवजे की राशि निर्धारित करनी चाहिए एक कवर किए गए कर्मचारी द्वारा अर्जित किया जाए स्टॉक-आधारित मुआवजे के संबंध में, कुछ सार्वजनिक कंपनियों ने स्थिति संभाली है कि शेयरधारकों के आधार पर एक नियत अवधि के साथ एक योजना के तहत एक शेयर आरक्षित अनुमोदन के लिए इस आवश्यकता को पूरा किया गया था यह विचार था कि कोई भी कर्मचारी एक संयोजन स्टॉक ऑप्शंस और एसएआर का हिस्सा जो शेयर आरक्षित के अधीन शेयरों की अधिकतम संख्या को पार कर गया है प्रस्तावित नियमों ने कहा कि संख्या पर एक कुल सीमा शेयरधारक-अनुमोदित योजना के तहत दिए जा सकने वाले शेयरों का बियर, व्यक्ति के अधिकतम कवरेज वाले मुआवजे की स्थापना के लिए आवश्यकता को पूरा नहीं करेगा, जो कि धारा 162 मीटर के तहत विधायी इतिहास का हवाला देते हुए अंतिम विनियम दृष्टिकोण और परिवर्तन का वर्णन नहीं है हालांकि, अंतिम विनियमों में स्पष्टीकरण प्रस्तावित नियमों के जारी होने से पहले प्रदान किए गए स्टॉक विकल्पों और एसएआर पर लागू नहीं होता है। कई विकल्पों में स्टॉक विकल्प के लिए एक व्यक्ति की प्रति-कर्मचारी की सीमा को संरचित करते समय और धारा 162 मीटर आवश्यकताओं का पालन करने के लिए एसएआर यह सीमा केवल इस प्रकार के पुरस्कारों पर या सभी प्रकार के स्टॉक-आधारित पुरस्कारों पर लागू हो सकती है, भले ही वे धारा 162 मीटर के तहत प्रदर्शन-आधारित मुआवजे के रूप में अर्हता प्राप्त करने का इरादा रखते हैं इक्विटी अनुदान के लिए लचीलेपन को अधिकतम करने के लिए स्टॉक विकल्प एसएआर के लिए अलग-अलग सीमाएं हो सकती हैं और पूर्ण मूल्य पुरस्कार के लिए उदा। ई शेयर, प्रदर्शन-आधारित प्रतिबंधित स्टॉक और सीमित स्टॉक इकाइयां जो प्रदर्शन-आधारित मुआवजे के रूप में अर्हता प्राप्त करने का इरादा है, समय-आधारित प्रतिबंधित स्टॉक या प्रतिबंधित स्टॉक इकाइयों के लिए एक व्यक्ति प्रति-कर्मचारी सीमा रखने की कोई आवश्यकता नहीं है, सार्वजनिक कंपनियों के लिए गैर-कर्मचारी निदेशकों को दिए गए इक्विटी पुरस्कारों की संख्या पर एक शेयरधारक-अनुमोदित प्रतिबंध है, धारा 2 9 एम अनुपालन के लिए उपयोग की जाने वाली व्यक्तिगत प्रति कर्मचारी सीमा से अलग इस सीमा को लागू करना संभव है। आईपीओ संक्रमण नियम 1 मिलियन मुआवजा कटौती सीमा किसी भी मुआवजे पर लागू नहीं होती है जो कंपनी के सार्वजनिक रूप से आयोजित होने से पहले मौजूद किसी योजना के अनुरूप होती है, और कंपनी योजना के समापन के पहले 1 की अवधि तक इस संक्रमण राहत पर भरोसा कर सकती है, 2 सामग्री योजना के संशोधन, 3 योजना के तहत आरक्षित किए गए सभी शेयरों को जारी करना और 4 शेयरधारकों की पहली बैठक जिसमें निदेशकों का चयन किया जाना चाहिए जो कि कैलेंडर वर्ष के बाद तीसरे कैलेंडर वर्ष के करीब होने के बाद होता है, जिसमें आईपीओ होता है या, उस कंपनी के मामले में, जिसमें आईपीओ नहीं होता है, कैलेंडर वर्ष के बाद पहला कैलेंडर वर्ष जिसमें कंपनी सार्वजनिक रूप से आयोजित किया जाता है इस विशेष संक्रमण नियम के प्रयोजनों के लिए स्टॉक-आधारित मुआवजा दिया गया है, इस प्रदर्शन के प्रयोजनों के लिए, ट्रेस रेग अनुभाग 1 162-27 एफ 3 प्रदान की गई है, बशर्ते स्टॉक विकल्प, एसएआर और प्रतिबंधित स्टॉक के कारण राशि को भुगतान किया जाएगा अनुदान की तारीख यह मतलब है कि धारा 162 मीटर की कटौती की सीमा लाभ के लिए लागू नहीं होगी, भले ही कंपनी के लिए कटौती हो, जब तक संक्रमण अवधि के दौरान अनुदान हुआ, निजी पत्र फैसलों में आईआरएस ने यह भी फैसला किया था कि प्रतिबंधित स्टॉक यूनिटों को अनुदान पर भुगतान के रूप में माना जाएगा, भले ही शेयर वास्तव में प्रतिभागी को वितरित किए जाएं, अतिरिक्त विवरण के लिए यहां क्लिक करें। अंतिम नियम, प्रपो के समान नियामक नियमों, निजी पत्र फैसलों में अनुकूल परिणाम रिवर्स, प्रतिबंधित स्टॉक इकाइयों के निपटारे पर जारी किए गए शेयरों, प्रदर्शन शेयर या अन्य समान स्टॉक आधारित आस्थगित व्यवस्था आईपीओ संक्रमण नियम के तहत राहत के लिए योग्य नहीं होंगे, जब तक कि संक्रमण जारी होने के दौरान शेयर जारी नहीं होता है अर्थात् इन प्रकार के पुरस्कारों को अनुदान की तिथि पर भुगतान के रूप में नहीं माना जाएगा, यह परिवर्तन केवल प्रतिबंधित स्टॉक इकाइयों, प्रदर्शन शेयरों या अन्य समान स्टॉक आधारित आस्थगित व्यवस्था पर लागू होंगे जो 1 अप्रैल, 2015 को या उसके बाद जारी किए जाते हैं एक कम उदार संक्रमण नियम प्रस्तावित नियमों के तहत प्रदान किया गया था। शेयर-आधारित योजनाओं वाली सार्वजनिक कंपनियों, जो प्रदर्शन-आधारित मुआवजे के लिए आवश्यकताओं का अनुपालन करने का इरादा है, उनकी पुष्टि होनी चाहिए कि उनकी योजना दस्तावेज़ आवश्यक प्रति-कर्मचारी की सीमा निर्धारित करती है यदि कोई योजना स्टॉकहोल्डर्स को जमा कराया जाए, कंपनियों को यह विचार करना चाहिए कि क्या टी में निर्धारित सीमा का ढांचा क्या है वह योजना कंपनी की जरूरतों को पूरा करता है, दोनों के अनुसार जो सीमा से आच्छादित है और क्या कई सीमाएं हैं। सार्वजनिक कंपनियां जो आईपीओ संक्रमण नियम पर भरोसा करना चाहते हैं, उनका मूल्यांकन करना चाहिए कि क्या यह प्रदर्शन-आधारित प्रतिबंधित स्टॉक इकाइयों या प्रदर्शन शेयर कई मामलों में, इन पुरस्कारों का परिणाम आईपीओ संक्रमण अवधि के अंत के बाद जारी किया जाएगा यदि इन पुरस्कारों को इस अवधि के अंत के बाद स्टॉक में जमा किया जाता है, मूल्यवान कर कटौती खो सकते हैं कई मामलों में, प्रतिबंधित स्टॉक इकाइयों और प्रदर्शन शेयरों के बदले, प्रतिबंधित स्टॉक, जब तक आईपीओ संक्रमण अवधि के अंत से पहले अनुदान होता है, तब तक 1 मिलियन कटौती सीमा से छूट सुनिश्चित की जाएगी। संबंधित अनुभव। क्लाइंट अलर्ट प्रस्तावित 162 मीटर रेग्युलेशन का प्रभाव इक्विटी-आधारित मुआवजा। आंतरिक राजस्व सेवा ने आंतरिक राजस्व संहिता की धारा 162 मीटर के तहत प्रस्तावित नियमों को जारी किया है जो कटौती को प्रभावित करता है इक्विटी मुआवजे की हालांकि इन नियम केवल संभावित हैं, वे 2011 में बाद में अपनाए जाने पर प्रभावी हो जाएंगे। विषय 162 मीटर सार्वजनिक रूप से आयोजित निगमों द्वारा मुआवजे के लिए कॉर्पोरेट कर कटौती से 1,000,000 से अधिक निश्चित कवरेज को अस्वीकार कर देता है। प्रस्तावित नियमों को आवेदन पत्र स्टॉक विकल्प और स्टॉक प्रशंसा के अधिकारों और सार्वजनिक रूप से आयोजित होने वाली कंपनियों द्वारा चुकता इक्विटी-आधारित मुआवजे के लिए धारा 162 मीटर की। एक्विटी प्लानों में विकल्प, ऐप्रीसीएशन राइट्स पर स्पष्ट प्रति कर्मचारी सीमा होना आवश्यक है। शेयर विकल्प और शेयरधारक के तहत दिए गए स्टॉक प्रशंसा अधिकार - अनुमोदित इक्विटी योजना को आम तौर पर धारा 162 मीटर के तहत प्रदर्शन-आधारित मुआवजा माना जाता है। प्रस्तावित नियमों को स्पष्ट करते हैं कि धारा 162 मीटर के तहत छूट या योग्यता के अधिकार के लिए इक्विटी योजनाओं को सम्मान के साथ अधिकतम संख्या निर्दिष्ट करनी चाहिए प्रत्येक व्यक्ति नियोक्ता को कौन से विकल्प या अधिकार दिए जा सकते हैं शेयरधारकों को इस सीमा और शेयरधारकों को बताएं कि प्लान इक्विटी योजना के तहत दी गई किसी भी विकल्प या प्रशंसा के व्यायाम मूल्य को निर्धारित करने के लिए इस्तेमाल की जाने वाली पद्धति में पहले से ही उन शेयरों की संख्या पर एकमात्र सीमा शामिल हो सकती है जो सभी प्रतिभागियों को संघीय प्रतिभूति कानूनों का अनुपालन करने के लिए। नई सार्वजनिक कंपनियों के लिए दक्षता-आधारित मुआवजा। विषय 162 मीटर में उन कंपनियों के लिए एक विशेष संक्रमण नियम होता है जो सार्वजनिक रूप से आयोजित हो जाते हैं इस संक्रमण के नियम के तहत, स्टॉक विकल्प, या स्टॉक विकल्पों के निषेध, स्टॉक प्रशंसा अधिकार और किसी कंपनी के सार्वजनिक रूप से आयोजित होने के पहले या बाद में प्रतिबंधित स्टॉक को धारा 162 मीटर के तहत 1,000,000 सीमा से बाहर रखा गया है, भले ही जब व्यायाम या निहित होता है। दुर्भाग्य से, प्रस्तावित नियमों ने स्पष्ट किया है कि यह अपवाद अन्य प्रकार के इक्विटी मुआवजे पर लागू नहीं होता , जैसे कि प्रतिबंधित स्टॉक इकाइयां या प्रेत स्टॉक, नतीजतन, प्रतिबंधित स्टॉक इकाइयां और फ़ैंटो सार्वजनिक रूप से आयोजित होने वाली कंपनी द्वारा दी गई एम शेयर घटाया नहीं जाएगा, अगर कंपनी के सार्वजनिक होने पर भुगतान होने पर भुगतान किया जाता है या भुगतान किया जाता है। क्रिया आवश्यक। सार्वजनिक पेशकश के बारे में सोच रहे सार्वजनिक तौर पर कंपनियां और निजी कंपनियां उनकी इक्विटी योजनाओं की समीक्षा करनी चाहिए, प्रस्तावित नियमों का अनुपालन कई इक्विटी योजनाओं में पहले से ही किसी भी व्यक्ति के कर्मचारी को दिए जाने वाले शेयरों की संख्या सीमित हो सकती है यदि आपकी इक्विटी योजना में यह सीमा शामिल नहीं है, तो योजना 162 मीटर के तहत कटौती को संरक्षित करने के लिए संशोधित किए जाने की आवश्यकता होगी प्रस्तावित नियमों को अंतिम रूप दिया जाता है। इसके अलावा, नई सार्वजनिक कंपनियां जो कि धारा 162 मीटर के अधीन हैं और प्रतिबंधित स्टॉक इकाइयों, प्रेत स्टॉक या अन्य प्रकार के इक्विटी-आधारित मुआवजे के पुरस्कार प्रदान किए हैं, क्या यह विचार करना चाहिए कि मूल अनुदान 162 उदाहरण के लिए मी, एक स्वतंत्र मुआवजा समिति द्वारा अनुमोदित किया गया था और एक शेयरधारक एपी के तहत दी गई थी सिद्ध योजना अगर नहीं, तो कंपनी को अपने भविष्य की कटौती सुनिश्चित करने के लिए पुरस्कारों के पुनर्गठन पर विचार करना चाहिए। क्या आप इन प्रस्तावित नियमों के बारे में कोई अतिरिक्त प्रश्न पूछना चाहते हैं, कृपया अपने वोरिज अटॉर्नी से संपर्क करें। यह ग्राहक चेतावनी सामान्य जानकारी के उद्देश्यों के लिए है और कानूनी नहीं माना जाना चाहिए सलाह। आईआरएस परिपत्र 230 प्रकटीकरण यूएस आंतरिक राजस्व सेवा द्वारा लगाए गए आवश्यकताओं के अनुपालन को सुनिश्चित करने के लिए, हम आपको सूचित करते हैं कि इस संचार में शामिल किसी भी संघीय कर सलाह को किसी भी अटैचमेंट, जिसका उपयोग या उपयोग करने के लिए लिखा नहीं है, और इसका उपयोग नहीं किया जा सकता है , मैं अमेरिकी आंतरिक राजस्व संहिता के तहत लगाए जा रहे दंडों या Ii को बढ़ावा देने, विपणन, या किसी अन्य व्यक्ति की सिफारिश करने के लिए, किसी भी लेनदेन या अन्य मामले में संबोधित किए गए दंडों से बचने के उद्देश्य के लिए किसी भी करदाता द्वारा।